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IX Seminario de la cátedra MAP – Captación del talento en el mundo digital

25 Abr , 2017  

IX Seminario de la cátedra MAP – Captación del talento en el mundo digital

El lema elegido este año es Captación del talento en el mundo digital.

Conferencia

Tomás Chamorro, director ejecutivo de Hogan Assessment Systems, profesor de Psicología de los Negocios en el University College de Londres y profesor invitado en la Universidad de Columbia. El Dr. Chamorro, además de ser un reconocido profesional en todo lo que tiene que ver con la gestión del talento, publica en las mejores revistas. El año pasado publicó el artículo “New Talent Signals: Shiny New Objetcs or a Brave New World?”, en la revista Industrial and Organizational Psychology, que ha tenido una considerable repercusión. El artículo aborda los impactos actuales y futuros de las nuevas tecnologías, los social media, … en la captación del talento. Este será el tema principal de su conferencia.

Experiencias y perspectivas

Carlos del Cacho, nos planteará el tema “Datos en la empresa: Oportunidades y amenazas“, planteando las formas de utilizar los datos de las empresas al servicio del departamento de Recursos Humanos. Además de sus labores docentes y de consultoría, Carlos ha sido científico de datos en Infojobs y actualmente lo es en StratioBD.

Beatriz Lucía y Manuel Jiménez que nos trasladen la experiencia sobre HR Analytics desarrollada entre el Instituto de Ingeniería del Conocimiento y el Banco Santander.

Beatriz es directora de Gestión del Talento en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento.

Manuel es director de selección del Banco Santander y profesor de gestión de Recursos Humanos en el IE Business School.

Mesa redonda y debate

Además de la sesión de posters que venimos realizando en los anteriores seminarios, este año tendremos una mesa redonda que coordinará Guadalupe Sierra (Responsable de Recruitment Science, Technology and Design en el BBVA). Hemos solicitado a cualificados profesionales y académicos que expongan su posición sobre el lema del seminario (captación del talento en el mundo digital). Esperamos que los diferentes puntos de vista susciten un amplio intercambio de pareceres y debate con la audiencia.

  • Tomás Chamorro Director General de Hogan Assessment Systems
  • Emilio Solís. Director General de The Human Talent Factory
  • Álvaro Barbero. Jefe de la unidad de científicos de datos del Instituto de Ingeniería del Conocimiento
  • Roberto Colom Catedrático de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid

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