26 de noviembre de 2020

¿Qué es un certificado de profesionalidad? ¿Cómo conseguir un certificado de profesionalidad? ¿Para qué sirve? #empleo #trabajo #formación

Por RoberdeVigo
Soy docente en Formación Profesional para el Empleo. 
Hice un Certificado de Profesionalidad Docencia de la formación profesional para el empleo en la Academia Adams (Madrid)

Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Se ordenan en 26 familias profesionales y tres niveles de cualificación.

Cada certificado acredita el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.

En sentido, cada certificado se corresponde con un perfil profesional estructurado en unidades de competencia. El certificado incluye la formación asociada a dicho perfil, de manera que las  unidades de competencia se asocian a módulos formativos, contemplándose también un Módulo de Formación Práctica en Centros de Trabajo.

Familia profesional

Existen 17 familias profesionales:

En concreto, mi área de conocimiento es la familia Administración y gestión

Administración y gestión

CódigoNivelCertificado de profesionalidadFichaReal Decreto
ADGD01083Gestión contable y gestión administrativa para auditoríaRD 1210/2009
RD 645/2011
ADGD01103Asistencia en la gestión de los procedimientos tributariosRD 1692/2011
ADGD02083Gestión integrada de recursos humanosRD 1210/2009
RD 645/2011
ADGD02103Creación y gestión de microempresasRD 1692/2011
ADGD03082Actividades de gestión administrativaRD 645/2011
ADGG01083Asistencia a la direcciónRD 1210/2009
RD 645/2011
ADGG02082Actividades administrativas en la relación con el clienteRD 1210/2009
RD 645/2011
ADGG03083Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinasRD 645/2011
ADGG04081Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generalesRD 645/2011
ADGG05081Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentosRD 645/2011
ADGN01083Financiación de empresasRD 1210/2009
RD 645/2011
ADGN01103Gestión comercial y técnica de seguros y reaseguros privadosRD 610/2013
ADGN02083Comercialización y administración de productos y servicios financierosRD 645/2011
ADGN02103Mediación de seguros y reaseguros privados y actividades auxiliaresRD 610/2013
Ejemplo de un certificado profesional:

Ejemplo:

Denominación: CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS.
Código: ADGD0210
Familia profesional: Administración y Gestión
Área profesional: Administración y auditoria
Nivel de cualificación profesional: 3
Cualificación profesional de referencia:
ADG544_3. Creación y gestión de microempresas (RD 558/2011 de 20 de abril)
Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:UC1788_3: Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.

UC1789_3: Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas.

UC1790_3: Comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.

UC1791_3: Realizar las gestiones administrativas y económico-financieras de pequeños negocios o microempresas.

UC1792_2: Gestionar la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.

Competencia general:


Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la
complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente.

Fuente: https://www.sepe.es

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